El primer tramo será de 20 mil pesos y se abonará el próximo 15 de diciembre, antes de las Fiestas de Fin de Año y prácticamente en sintonía con el aguinaldo. El segundo será de 35 mil y llegará al bolsillo de los trabajadores el 15 de enero.

En tanto, el 15 febrero se abonará el tercer tramo del plus, también de 35 mil pesos. Finalmente, el 15 de marzo, cada trabajador y trabajadora cobrará 30 mil pesos más, en función del histórico acuerdo sellado por UTHGRA Mar del Plata.

El dirigente, a su vez, reivindicó la “buena predisposición” de los empleadores, nucleados en Asociación Empresaria Hotelera y Gastronómica, quienes “entendieron la situación que atraviesan los trabajadores, y la importancia de este tan merecido plus” para cerrar mejor el 2022.

El acuerdo en torno al plus de temporada, por cierto, se suma a otra conquista histórica reciente de UTHGRA: la equiparación de la escala salarial a nivel nacional, que permite “poner en mayores condiciones de igualdad a los trabajadores de todo el país” y, en la práctica, incrementar en tres tramos el salario que reciben trabajadores y trabajadoras de la hotelería y la gastronomía de Mar del Plata.

Según anticipó Santín, “vamos a nivel nacional por una recomposición salarial que revierta la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores; es un compromiso asumido junto a Luis Barrionuevo”.

Por último, Pablo Santín expresó: “Prometimos devolverle la dignidad a cada trabajador. En menos de un año, con convicción, diálogo, esfuerzo, escucha y sensibilidad, logramos transitar el camino para empezar a lograrlo”.

“El plus de temporada es el broche de oro para cerrar un año difícil pero con importantes reivindicaciones y conquistas que nos llenan de orgullo; orgullo de ser trabajadores hoteleros y gastronómicos y de gestionar mejores condiciones laborales, revertir la informalidad y garantizar salarios un poco más justos”, finalizó.